核动力甜辣酱提示您：看后求收藏（笔趣看mbiqukan.com），接着再看更方便。
熊哥耐心地在家等了一周时间。
以媒体人的习惯，一个新闻吹一周差不多就已经开始到尾声，再吹别说观众厌恶了，上面的领导也会觉得你无所事事，天天就搁这一个东西挖来挖去。
于是，他出手了。
他亲自主笔，并联络几家跟他相熟的媒体，一起抛出一个重磅新闻。
《高福利必然影响奋斗，这家明星企业注定走上一条不归路！》
报上熊哥引用其他媒体对扬帆日化高福利的报道，说这福利和工资不是大风刮来的，扬帆日化给企业工人开太高的工资，让这些外地来的工人养成好逸恶劳好吃懒做的习惯，不利于他们发挥艰苦奋斗的精神。
这家受到总台关注的企业居然这样搞，只怕未来的前景堪忧。
熊哥自己署名的文章当然不能随便开炮，可跟他一起合作的几家媒体就没这么客气——
指责扬帆日化自私自利，用高福利高工资破坏市场竞争环境，这明显是破坏欣欣向荣的日化行业大好的局面。
你给你公司的员工开这么多钱，这就导致许多工厂的工人都以扬帆日化为标杆，纷纷要求加薪，还要求休班。
这直接破坏了整个行业稳定，大幅提高了同行的成本，足见扬帆日化自私自利。
他们采访了几家日化行业的同行，大家都指责姜念破坏规矩。
有个已经经营多年的乳液厂老板愤怒地表示，他们以前最大的竞争力就是用工成本低，一个月给工人开1000元就能吸引大量的外地盲流来打工。
工厂为了鼓励大家艰苦奋斗，也一般是工作十个小时。
可扬帆日化这么一搞，他们的工人都人心浮动，不仅纷纷要求涨工资，而且八小时工作后就直接下班，各个养成了好逸恶劳的习惯，以前勤勤恳恳的工人也都学坏了。
他们辛苦培养的技术骨干，一个月能发1500元的高工资，本来勤勤恳恳的工作，从来不求什么额外的休班。
可在听说扬帆日化的高薪之后多次要求他们涨工资提高待遇安排休班，他们不同意，这个技术骨干居然忘恩负义直接跳槽到了扬帆日化。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！