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这时，门外响起敲门声，接着，王小蓉开门走了进来，说道：“西门主管，策划团队的人都已经在会议室了。”
“好，你也准备一下，跟我一起去。”西门枫点点头。
“我？”王小蓉似乎还没有习惯助理这个身份，但很快回过神来。
西门枫径直起身，从王小蓉的身旁穿过，走出了办公室。
王小蓉急急忙忙跟着走了出去，从自己的位置上拿了一些资料，和西门枫一起去了会议室。
到了会议室，西门枫就见一群老油条般的员工坐在那里，三五成群的议论着什么，年龄最大的起码有四十岁，最轻的也有三十。看来应该都是资历很深的员工。
这些员工一见西门枫进来，便纷纷起身，叫道：“主管！”
“都坐下吧。”西门枫挥了挥手，接着，走到会议室的最前端，一脸认真的说道：“我召集各位来，是要宣布一件事！”
“西门主管，我们都已经知道从今天起你将代替赵部长来负责新企划案，我们都会全力配合主管的！”一个看起来相当资深的员工，主动站了起来，表态道。
“看来你们的消息还真是很灵通，可惜，我要宣布的不是这件事情。”西门枫很遗憾的说道。
众人顿时面面相窥，不明白西门枫的话中之意。
“我要宣布的是，从今天起，这个新企划案的团队要进行重组。也就是说，在座的每一位，都有可能离开这个团队，或者全部离开。”西门枫魄力十足的说道。
所有人都一下子愣住了，全场哗然！
“好了，解散，至于重组的事情，我会让我的助理再通知你们。”西门枫说完，就带着王小蓉离开了会议室，留下一脸愕然的所有人。
回到自己办公室没多久的西门枫，很快就迎来一脸铁青色的副部长。
“西门主管，我听说你要重组新企划案的团队？”副部长粗着气，问道。
“是啊。”西门枫不置可否的点点头。
“这团队可是副经理亲自挑选的，而且还经过副总裁的审核。被选中的都是我们公司资历最深，经验最丰富的员工。我不明白西门主管为什么要重组？”副部长其实是觉得很没面子，因为西门枫只是一个主管，比他还低上一级，他竟然都没有跟自己知会一声，就擅自决定重组策划团队，显然是不给他面子。但他有不能明摆着说出来，毕竟西门枫是副总裁亲自提升的，而且西门枫还是个才进公司才一个月的新人，在这么短的时间内，就升为了企划部的主管，这其中说没有猫腻是不会有人相信的。所以，他才说得如此委婉。
“不知道副部长看过这份新企划案了没有？”西门枫指了指办公桌上的文件夹。
“这个……”副部长迟疑了一下。
“如果副部长问我原因的话，那就请先看看初步方案的企划书。至于副总裁那里，如果有什么不满的话，让她直接找我，我会负责的。这样副部长就不用担心了吧？”西门枫目光一沉，他当然知道副部长是怕他的决定会连累到自己。
西门枫的话立刻让副部长吃了一颗定心丸，既然西门枫愿意负责，就算出了什么事情，那也不是他的责任了，所以，他立刻陪笑道：“这事我觉得最好还是先跟副总裁汇报一下。但西门主管是副总裁直接任命的，能力自然是毋庸置疑。那西门主管就看着办吧！”说完，便匆忙离去。‘
“这个副部长还真是会见风使舵！风吹两边倒……估计回头就会跟张婧打我的小报告了！”西门枫冷笑一声。
果然，大约半小时后，西门枫办公桌上的电话响起，接起来后，就听张婧似乎有些不高兴的声音：“来我办公室一趟！”
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